Schulungen

Bildung ist nicht auf die Schule begrenzt. Sie geht unerbittlich weiter bis ans Lebensende. – Peter Ustinov. Und genau deshalb möchten wir Sie dabei unterstützen, bestmöglich auf den Arbeitsalltag – und all seine Facetten – vorbereitet zu sein und gleichzeitig die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen.

SCHULUNG

Brandschutz

Brandschutzhelfer sind nicht nur verpflichtend für jedes Unternehmen, sondern können im Ernstfall helfen, Leben zu retten. Nehmen Sie das Wohlergehen nicht auf die leichte Schulter und lassen Sie bei uns Ihre Mitarbeiter ausbilden.

1 Welche Aufgaben hat ein Brandschutzhelfer?

Evakuierung und Menschenrettung
Brandbekämpfung
Einweisung der Hilfskräfte
allgemeine Unterstützung des Brandschutzbeauftragten
Kenntnis über die fachlich korrekte Bedienung der Brandschutzeinrichtungen
Kontrolle der Brandschutzeinrichtungen
Durchführung von Alarmübungen

2 In welchen Abständen muss die Ausbildung wiederholt werden?

Es empfiehlt sich, die Ausbildung zum Brandschutzhelfer alle 3–5 Jahre zu wiederholen. Je nach betrieblichen Anforderungen kann es von Nöten sein, in der Gefährdungsbeurteilung ein kürzeres Intervall festzulegen.

3 Rechtliche Grundlage

DGUV-Information 205-023
Arbeitsschutzgesetz
Technische Regel für Arbeitsstätten (ASR) A2.2

ZU DEN TERMINEN

SCHULUNG

Sicherheitsunterweisung

Die allgemeine jährliche Sicherheitsunterweisung hilft Ihnen, Ihren Mitarbeitern die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsschutzes für Ihren Arbeitsalltag mit auf den Weg zu geben und sie dadurch für mögliche Gefahren zu sensibilisieren. Denn zu einem funktionierenden Arbeitsschutz im Betrieb kann jeder Mitarbeiter beitragen.

1 Welche Themen beinhaltet eine Sicherheitsunterweisung?

Die Inhalte einer Sicherheitsunterweisung sind von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich. Als allgemeinen Rahmen empfiehlt es sich, die Rechtsgrundlage zu nennen inkl. Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpflichten und deren jeweilige Rechte, Rechte und Pflichten der Berufsgenossenschaft sowie Erste Hilfe und Brandschutz. Darüber hinaus können folgende Themen unterwiesen werden:

Umgang mit Arbeitsmitteln, Geräten und Anlagen
Ergonomie am Arbeitsplatz
Infektionsschutz
Gestaltung sicherer Arbeitsorganisation
persönliche Schutzausrüstung
Umgang mit Gefahrstoffen
Hautschutz
uvm.

2 Wie kann eine Sicherheitsunterweisung durchgeführt werden?

Präsenzveranstaltung
digitale Unterweisung

per E-Learning
moderiertes Webinar

3 Rechtliche Grundlage

Arbeitsschutzgesetz §12
DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze und Prävention“
Betriebssicherheitsverordnung §12
Gefahrstoffverordnung §14

JETZT ANFRAGEN

SCHULUNG

Sicherheitsbeauftragter

Der Sicherheitsbeauftragte ist häufig erster Ansprechpartner in allen Themen des Arbeitsschutzes für die Mitarbeiter und unterstützt hiermit den Unternehmer und die Führungskräfte.

1 Welche Voraussetzungen sollte ein Sicherheitsbeauftragter mitbringen?

Akzeptanz bei seinen Kollegen
Sozialkompetenz und eine gute Beobachtungsgabe
Fingerspitzengefühl und Überzeugungsvermögen
engagiert, teamfähig und kontaktfreudig
langjährige Berufserfahrung
Fachkunde in seinem Zuständigkeitsbereich
Stärken und Schwächen in seinem Bereich kennen
gutes technisches Verständnis

2 Haftet der Sicherheitsbeauftragte im Falle eines Unfalls?

Sicherheitsbeauftragte sind vom Gesetzgeber und den Berufsgenossenschaften vorgesehen, den Unternehmer zu beraten und zu unterstützen, Arbeitsunfälle zu verhindern und Berufskrankheiten zu vermeiden. Hierbei handelt es sich um ein Ehrenamt. In seiner Funktion trägt der Sicherheitsbeauftragte grundsätzlich keine zivil- oder strafrechtliche Verantwortung.

3 Rechtliche Grundlage